quarta-feira, 25 de junho de 2014
segunda-feira, 23 de junho de 2014
Criei a minha dor à imagem e semelhança de nosso amor.
É a cara de nosso amor, o temperamento de nosso amor, a loucura de nosso amor.
É o nosso amor, igualzinho. Quando sofro, penso que é você me abraçando. Quando soluço, penso que é você me beijando.
A dor tem sua vacilação, demora a definir o que deseja pela ânsia de ter tudo.
A dor tem sua passionalidade, sua vontade de morrer transando.
A dor é quase você e eu, mas é, na verdade, minha saudade de você.
Estaria impressionada com a coincidência. Minha dor tem sua curiosidade, tem seu charme, tem seu desespero, tem seu modo de pedir desculpa baixando a cabeça, tem seu modo de me xingar apontando os dedos.
Minha dor tem seu sotaque, tem sua paixão por chocolate, tem sua nostalgia por vinho.
Minha dor é você inteira, é você fielmente descrita, é você perfeitamente narrada.
Até minha dor puxou por você, até minha dor me abandonou para ser você, até minha dor me largou para lhe dar razão.
Eu me mato chorando e não derramo seus olhos para fora dos meus olhos. Eu me afogo em mágoas e não tiro o cheiro de seus cabelos de meu rosto.
A dor me seduz, a dor me engana, a dor mente que é você, eu fico com mais vontade de sofrer do que viver.
É o nosso amor, idêntico, tem que ver, não tem como não acompanhar, não tem como não ceder ao encanto, apenas quem conhece o nosso amor descobrirá a diferença entre os dois.
É o que vivemos juntos sem futuro, é o que vivemos juntos parado no tempo, é o que vivemos juntos desfalcado de esperança.
Se houvesse amanhã, minha dor seria o nosso amor. Mas como não há, nosso amor de ontem é minha dor.
Precisa acreditar, minha dor é muito parecida com o nosso amor, nem um filho seria tão leal aos traços.
É a mesma estatura de nosso amor, o mesmo peso de nosso amor, o mesmo volume de nosso amor, longe de você para dividir.
Sou capaz de pedir em namoro minha dor. Sou capaz de noivar com minha dor. Sou capaz de casar com minha dor. E só me separo dela se você voltar.
Fabricio Carpinejar
domingo, 22 de junho de 2014
True love
True love is scarce
Is crossed as prickles and thorns
On juniper trees
True love is rare
It's easy, falling in love
This time
True love isn't a fairy tale
Love isn't make believe
True love like ours
Is worth so much more than diamond rings
True love is no fashion
True love is antique
Love is embellished with lust and need
True love is much more scarce than money
Love in our pockets,
we'll never go hungry
In separate ways
(And everyone says)
True love isn't a fairy tale
Love isn't make believe
True love like ours
Is worth so much more than diamond rings
Panic! At The Disco - True Love
sexta-feira, 30 de maio de 2014
segunda-feira, 26 de maio de 2014
Gestão Escolar
Sobre a participação na gestão escolar democrática...
Participação é a intervenção dos profissionais da educação na gestão da escola,
articulando o caráter interno e externo. O caráter interno refere-se a questões
pedagógicas, curricular e organizacional, compreendendo a escola como local de
aprendizagem de conhecimentos e desenvolvimento de capacidades intelectuais, sociais,
afetivas, éticas e estéticas, favorecendo a participação na vida social, econômica e
cultural. O caráter externo pelo qual a comunidade escolar compartilha processos de
decisão é um dos meios de fazer a escola sair de sua “redoma” e conquistar o status de
“comunidade educativa que interage com a sociedade civil” (LIBÂNEO, 2005, p.328-
331).
domingo, 11 de maio de 2014
Relato
uma verdade sobre mim: inbox serve pra que pessoas que nao sao bem vindas fiquem de papinho sem lógica tipicamente bitch...
#SeFosseSoAmizadeNaoMandavaPorInbox
#ProntoFalei
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ProntoFalei
quarta-feira, 7 de maio de 2014
Motivando todos para a qualidade
“Motivando todos para a qualidade” com
Alfredo Rocha
Com relação à palestra em vídeo,
segue abaixo alguns pontos relevantes para a hotelaria bem como para a vida
profissional em qual área for e assim otimizar tempo e custos para a empresa e
também para a satisfação pessoal, como reconhecimento no trabalho. Desse modo,
ele traça um perfil idealizador: talento e comportamento do funcionário
competente/ alto desempenho:
- Atingir metas: a empresa depende de todos os
colaboradores;
- Acidente de trabalho: descuido do
colaborador;
- Cumprir horário x desempenho, competência;
- Não “empurrar” o problema. Pessoa
que seja capaz de resolver/tomar as devidas providências;*
- Multifunções, ser capaz de
desempenhas outras atividades além de suas atividades pré-determinadas;
- Atenção aos custos gerados pela
empresa (luz acesa ociosamente, desperdício de agua e papel, etc.);
- “Fazer e conferir” – evitar
desperdício e evitar que o trabalho seja refeito;*
- Ter a missão da empresa na “ponta
da língua”;
-
Todos devem participar e ter o comprometimento com a missão da empresa;
- Estar compromissado e comprometido.
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Hotelaria e Turismo
quinta-feira, 1 de maio de 2014
terça-feira, 22 de abril de 2014
Material Girl
“Prefiro chorar numa BMW a sentar
na garupa da sua bicicleta sorrindo”
(Ditado popular)
É com esse ditado que
começo a discorrer o tema “Material Girl”.
Logo de inicio venho a dizer que não se trata apenas de garotas, esse termo “material” se aplica a pessoas de todos
os gêneros e de diversas idades. Este termo é empregado às pessoas que
valorizam mais os bens materiais do que qualquer outra coisa, passando por cima
de sentimentos e os mais radicais ignorando princípios morais e éticos. É
valorizar o “ter” ao invés do “ser”.
Você está inserido em
uma sociedade em que a todo o momento te bombardeiam propagandas incentivando a
comprar um produto novo; consumir; com inúmeras vantagens, seja no produto em
si seja na facilidade da compra. É o sistema capitalista estimulando o consumo,
a aquisição e o acúmulo de bens.
E é claro, você não vai
ficar atrás porque estão oferecendo um novo produto com diversas inovações, uma
roupa da grife mais badalada que vestem celebridades, o carro com novo design,
um restaurante de comida tailandesa porque o ator da novela disse que a comida
é excelente, tudo isso a um preço especial. É imperdível!
“Porque nós
vivemos num mundo materialista, e eu sou uma garota materialista. Você sabe que
nós vivemos num mundo materialista e eu sou uma garota materialista[1]”.
Este é o trecho da
música “Material Girl” cantada por
Madonna, onde retrata uma garota rica que só se relaciona com garotos do mesmo
nível social que o dela. Em seu videoclipe, ela é uma garota de aparência feliz
que esbanja em seu conversível, com roupas elegantes, casaco de pele e joias,
dançando com garotos trajados de terno e com aparência impecável; os fazendo
ficar aos seus pés. Enquanto isso, os garotos “comuns” sem tanto luxo em sua
aparência a assiste em uma tela de cinema.
Pessoas que adotam esse
estilo de vida estão sempre exibindo e com a necessidade de mostrar luxo,
exaltam-se os carros e veículos de preferência os importados, mulheres bonitas,
roupas de marca e etc.. Os que já vêm de “berço de ouro” mantém o nível, os da
“periferia” mostram a superação e a ambição em adquirir bens materiais.
O que um dos funkeiros
afirma em um vídeo, “(...) onde eu chego eu paro tudo”, é a sensação de ser
querido, de chamar a atenção das pessoas pela vitrine que você carrega, é ficar
rodeado de pessoas.
Por outro lado, uma
pessoa materialista está subordinada a fazer qualquer coisa para adquirir um
carro do ano, uma roupa da moda ou o modelo mais recente de um aparelho
celular. Sem generalizar, mas quantas vezes já não vimos pessoas utilizando o
transporte público com o smartphone de última geração, carregado de acessórios
e aplicativos (alguns que nem sabemos a existência ou do porque e o pra que
serve).
Muitos ali parcelaram em prestações a perder
de vista, negligenciam outras contas, deixam de ter uma alimentação saudável
para ter que comprar um smartphone e esbanjar a mercadoria perante o seu grupo
social porque é status, é o que hoje está em alta em uma única palavra: “ostentação”.
Perguntas simples como
“Eu preciso? Por que eu quero? Pra qual utilidade?” pode ajudar a frear o impulso pela compra. Mas há quem diga
que “o essencial é que o sujeito se sinta bem”.
Sim, mas a partir do momento em que ela compra objetos para deixá-lo arquivado
sem utilidade em sua casa ou só porque as outras pessoas têm e está na moda,
não significa que a pessoa está de bem com a vida. Sendo assim, esse “sentir-se
bem” há seus contras.
O primeiro se trata de uma perca da essência por uma
aparência, da perca da identidade à procura de uma, ou seja, a pessoa deixa de
ser quem ela é para ser o que as pessoas querem que ela seja. O segundo, a
pessoa passa a ser vista como um rótulo devido ao seu estilo de vida. Patricinha,
rei do camarote, playboy, it girl, material girl, greasers (1950), preppy (1970-80) e etc. são alguns dos
nomes atribuídos às pessoas.
O terceiro é que as pessoas disfarçam e substitui
sentimentos como angústias e medos através da aquisição de bens. Exemplo disso:
“Ah, fulano é feliz! Olha lá ele tem tudo”, quando na verdade é uma pessoa
infeliz e com diversos problemas pessoais. Outra situação é com relação aos
sentimentos do ter e do poder relacionado ao prazer, à vaidade, à satisfação de
seu ego.
O quinto ponto que podemos citar é com relação ao meio
ambiente. A pessoa injeta dinheiro para alimentar o sistema, ignorando os
meios, a matéria-prima da qual foi feito, as consequências ambientais até
chegar ao produto final e as consequências do seu descarte. O exemplo disso é a
bateria que está presente em diversos aparelhos eletrônicos, o descarte
incorreto pode provocar contaminação do solo e do ser humano através do líquido
tóxico, pois é um lixo não biodegradável.
Outro ponto a levantar é com relação à concepção de
mundo mecanizado onde os bens substituem os sentimentos. Exemplo: pai suprime a
sua ausência presenteando o filho. E por último presento um fato que está
presente, principalmente nas escolas que é o julgamento e o preconceito com
aqueles que não possuem o que está na moda. Exclusão de pessoas por não manter
o mesmo nível social.
Com este texto, não quero dizer que temos que abdicar
de bens materiais. Afinal, quem não quer uma boa casa para morar, um carro para
locomover, roupas em boas condições de uso, um bom telefone para se comunicar e
se alimentar bem? São alguns dos fatores para poder gozar de sua saúde. Mas o
que devemos evitar é a sedução e o hipnotismo por um fetiche que por vezes é
passageiro para assim atribuir mais valor ao homem e à natureza.
Referências:
Funk Ostentação – O filme. Disponível em: < http://vimeo.com/53295440 >. Acesso:
10 mar. 2014.
NOVAES, Elizabete David. SCHIAVON, Jose Guilherme Perroni. A contribuição do materialismo histórico para a articulação entre alienação humana e degradação ambiental. Revista Sociologia Jurídica. N. 7, Jul./Dez. 2008. Disponível em: . Acesso: 10 mar. 2014.
Youtube. Material Girl – Madonna. Disponível em: . Acesso 10 mar. 2014.
[1] Versão original: “Cause we're living in a material world. And I am a
material girl. You know that we are living in a material world and I am a
material girl”
**** Texto apresentado à Disciplina de Meio Ambiente e Turismo (13-03-2014)
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terça-feira, 15 de abril de 2014
Palestra sobre Liderança
·
Liderança:
construção de sucesso
·
Análise das
situações, tomadas de decisões; comunicação motivação.
Autocrática
·
Liderança Democrática
Liderança Democrática
Liberal
Conceitos fundamentais
·
Integrar –
essência do trabalho; responsável pela qualidade dos resultados através das
pessoas;
·
Ser Líder, Ser
Educador; Ser Formador de Cultura;
·
Meta do Líder:
tornar seus funcionários menos dependentes. Este aspecto retoma a palestra
transmitida em vídeo do Alfredo Rocha, no qual o palestrante dizia que o
funcionário deve evitar empurrar o problema e resolver com eficácia os
problemas;
·
Focado nas
tarefas – afirmação de metas, procedimentos e avaliações e etc.
·
Focado nos
relacionamentos – elogiar, reconhecer e demonstrar interesse;
·
Prontidão do
funcionário: motivação e confiança; habilidade e competência técnica;
·
Treinamento: palavra-chave para um empreendimento de sucesso.
·
Focar no relacionamento --> motivar colaboradores
·
Verbos de ação:
o Dizer/dirigir
o Persuadir/orientar
o Participar/apoiar
o Delegar
·
Gestores
Eficientes e Eficazes:
§ Construir equipe de trabalho
§ Analisar e planejar tarefas
§ Motivar pessoal.
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