sexta-feira, 30 de maio de 2014

Lately...

Postado por Thamara ツ às 22:29 0 comentários


O que dizer sobre mim?




"Procrastinadora crônica 
dorminhoca profissional

#TãoEu

#ProntoFalei

#ThamaraSincera

segunda-feira, 26 de maio de 2014

Gestão Escolar

Postado por Thamara ツ às 22:21 0 comentários
Sobre a participação na gestão escolar democrática...

Participação é a intervenção dos profissionais da educação na gestão da escola, articulando o caráter interno e externo. O caráter interno refere-se a questões pedagógicas, curricular e organizacional, compreendendo a escola como local de aprendizagem de conhecimentos e desenvolvimento de capacidades intelectuais, sociais, afetivas, éticas e estéticas, favorecendo a participação na vida social, econômica e cultural. O caráter externo pelo qual a comunidade escolar compartilha processos de decisão é um dos meios de fazer a escola sair de sua “redoma” e conquistar o status de “comunidade educativa que interage com a sociedade civil” (LIBÂNEO, 2005, p.328- 331).




domingo, 11 de maio de 2014

Relato

Postado por Thamara ツ às 00:28 0 comentários
uma verdade sobre mim: inbox serve pra que  pessoas que nao sao bem vindas fiquem de papinho sem lógica tipicamente bitch...
#SeFosseSoAmizadeNaoMandavaPorInbox
#ProntoFalei

quarta-feira, 7 de maio de 2014

Motivando todos para a qualidade

Postado por Thamara ツ às 14:14 0 comentários
“Motivando todos para a qualidade” com Alfredo Rocha


            Com relação à palestra em vídeo, segue abaixo alguns pontos relevantes para a hotelaria bem como para a vida profissional em qual área for e assim otimizar tempo e custos para a empresa e também para a satisfação pessoal, como reconhecimento no trabalho. Desse modo, ele traça um perfil idealizador: talento e comportamento do funcionário competente/ alto desempenho:

            -   Atingir metas: a empresa depende de todos os colaboradores;
            -   Acidente de trabalho: descuido do colaborador;
            -   Cumprir horário x desempenho, competência;
            - Não “empurrar” o problema. Pessoa que seja capaz de resolver/tomar as devidas providências;*
            - Multifunções, ser capaz de desempenhas outras atividades além de suas atividades pré-determinadas;
            - Atenção aos custos gerados pela empresa (luz acesa ociosamente, desperdício de agua e papel, etc.);
            - “Fazer e conferir” – evitar desperdício e evitar que o trabalho seja refeito;*
            - Ter a missão da empresa na “ponta da língua”;
- Todos devem participar e ter o comprometimento com a missão da empresa;

- Estar compromissado e comprometido.

quinta-feira, 1 de maio de 2014

1 de maio - dia do trabalhador

Postado por Thamara ツ às 12:40 0 comentários
Porque hoje é dia de feriado, bebê!
 

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